“No sector das telecomunicações são muitas as empresas onde não existe contratação coletiva e por tal realidade, a valorização do trabalho é completamente ignorada através da política de baixos salários a rondar o Salário Mínimo Nacional (SMN)”, advertem os sindicatos do setor.
A ausência de uma estrutura de carreiras que defina a qualificação profissional e que perspetive uma justa expectativa na evolução profissional, é outro dos constrangimentos à valorização profissional das carreiras, segundo os sindicatos das telecomunicações.
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